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Manuel Antonio Santana, conocido cariñosamente como don Manuel, ha sido pensionado después de 47 años de servicio inquebrantable, dejando un legado que será recordado por generaciones venideras.
Nacido el 9 de octubre de 1956, Santana comenzó su carrera en el año 1974 como Steward en el Hotel Romana, hoy conocido como Club La Costa. Fue en octubre de 1976 cuando, con apenas 20 años, encontró su verdadera vocación al unirse al equipo de Casa de Campo. Desde ese momento, demostró un compromiso excepcional y una dedicación incansable.
A lo largo de casi cinco décadas de servicio, Santana personificó los más altos estándares de profesionalismo y entrega. Sus valores de honestidad e integridad fueron la brújula que guio sus acciones, contribuyendo de manera significativa al éxito y prestigio de Casa de Campo. Su ascenso dentro de la institución fue testimonio de su dedicación y habilidad, alcanzando el puesto de supervisor de carnicería y finalmente desempeñándose como chef de cocina, donde su talento y liderazgo fueron reconocidos y apreciados por colegas y superiores por igual.
Fuera del ámbito laboral, Santana es un hombre dedicado a su familia. Junto a su amada esposa, doña Doris Caraballo de Santana, ha construido un hogar lleno de amor y valores, siendo un ejemplo de paternidad ejemplar para sus tres hijos y seis nietos. Su compromiso con la familia se entrelaza con su ética de trabajo, demostrando que la integridad y el éxito personal pueden coexistir armoniosamente.

Los valores que Santana encarna, como la honestidad, la humildad y la responsabilidad, trascienden las paredes del Hotel Casa de Campo y continúan inspirando a todos aquellos que tienen el privilegio de conocer su historia. Su legado perdurará en las generaciones futuras, recordándonos que la excelencia y el compromiso son las piedras angulares de una vida plena y satisfactoria.
Hoy, mientras se celebra la culminación de una carrera ejemplar, Santana le da la bienvenida a una nueva etapa de su vida.

“Hemos declarado a don Manuel como el “mejor empleado de todos los tiempos” de Casa de Campo. Para nosotros ha sido un privilegio haberlo tenido por tanto tiempo como miembro ejemplar de nuestra gran familia. Se merece ahora descansar y disfrutar de su familia con la satisfacción de que cumplió todos los roles que la vida le ha brindado y sentir el placer de la cosecha por todo lo que ha sembrado, abonado y cuidado. Siempre lo recordaremos con mucho orgullo”, expresó Rosario Vélez, gerente de Gestión de Talento Humano de Casa de Campo.
El mejor lugar para trabajar
En los últimos años, Casa de Campo Resort & Villas ha emprendido un esfuerzo constante por fortalecer su cultura y filosofía organizacional. Con una visión clara, una misión definida y valores arraigados, se ha consolidado como un lugar de trabajo excepcional. Esta dedicación ha llevado al resort a ocupar el tercer puesto en la categoría de «Mejores Lugares para Trabajar» en la industria hotelera. Además, ha destacado en los rankings de los Mejores en el Caribe y República Dominicana para el año 2023, así como en la lista de las Mejores Grandes Empresas de América Latina para el mismo año.
El proceso de transformación cultural en Casa de Campo Resort ha arrojado resultados significativos. A lo largo de los últimos años, se ha llevado a cabo un trabajo profundo para cimentar una cultura organizacional sólida. Este enfoque estratégico ha permitido desarrollar una visión, misión y valores que guían el día a día, construyendo un entorno laboral de excelencia para todos los colaboradores.
El reconocimiento de Casa de Campo como uno de los mejores lugares para trabajar en la República Dominicana y el Caribe es el fruto de la implementación de diversas prácticas orientadas a mejorar el bienestar y el ambiente laboral de los empleados. Este logro refleja el compromiso continuo de Casa de Campo con el desarrollo y el bienestar de su equipo, asegurando que cada miembro del personal pueda alcanzar su máximo potencial en un entorno positivo y estimulante.
Fotografías cortesía de Casa de Campo.
